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给领导送礼的注意事项

2016-08-23 00:00浏览数:129 
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1、礼品不易过于贵重,太过贵站的礼物会给领导带来不必要的麻烦。但也不能抱着礼轻情意重的心态,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

2、送礼时间要合适。向领导表示真挚的感谢,**趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

3、不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

4、送领导礼物要投其所好。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等等。

5、“七不送“准则。职工部属在送礼中.给领导送礼送啥好,要严格恪守以下“七不送’的准则。一不送现金、信用卡和有价证券;二不送报价过高的奢侈品;三不送不合时尚、晦气安康之物;四不送易使异性产生误解之物;五不送冒犯对方忌讳之物;六不送触及国家机密之物;七不送其他有违国家法律法规之物。

现在整个社会风气都在清理贿赂之风,给领导送礼要送情义不要送利益,人们能够在送礼中,要重情不要重利,就能走出送礼的困扰,达到礼轻情意重的境界。


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